CNAS-CL01-2018《检测和校准实验室能力认可准则》--6.2 指出：

6.2.1所有可能影响实验室活动的人员，无论是内部人员还是外部的人员，应行为公正、有能力、并按照实验室管理体系要求工作；

6.2.2 实验室应将影响活动结果的各职能的能力要求制定成文件，包括对教育、资格培训技术知识能和经验的要求；

6.2.3实验室应确保人员具备其负责的实验室活动的能力，以及评估偏离影响程度的能力；

6.2.4实验室管理层应 向实验室人员传达其职责和权限；

6.2.5实验室应有以下活动的程序，并保存相关记录：

a) 确定能力要求 ；

b) 人员选择 ；

c) 人员培训 ；

d) 人员监督 ；

e) 人员授权 ；

f)人员能力监控。

6.2.6实验室应授权人员从事特定的活动，包括但不限于下列：

a) 开发、修改验证和确认方法 ；

b) 分析结果，包括符合性声明或意见和解释 ；

c) 报告、审查和批准结果。

实验室认可专家解读：

1）实验室相关人员要具备相应能力并按照管理体系公正的实施实验室活动；

2）实验室要制定实验室各岗位的能力要求文件，具体要根据实验室自身状况并参考相应基本要求和应用准则文件制定；

3）实验室要确保所用人员符合各岗位的能力要求；

4）实验室管理层及时把各岗位的职责和权限传达到相应岗位人员；

5）实验室要制定有关人员能力、培训、选择、监督控制、授权的程序文件；

6）实验室要对个关键技术岗位人员进行授权。、

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